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Muchos militantes y ciudadanos afirmaron que las labores del personal de cara al nuevo mandato son sobremanera relevantes, por lo que el Comité Central del PCV llevó a cabo debates de forma democrática y cuidadosa para lograr un alto consenso al respecto. Nguyen Manh Thang, militante del Partido del distrito de Hoang Mai, Hanói, compartió: “Los metódicos y cuidadosos preparativos para la gestión del personal muestran la gran determinación del Comité Central, el Buró Político y el Secretariado del Partido Comunista de Vietnam de consolidar sus instancias y órganos. Los dirigentes son el núcleo de todos los trabajos, por lo que el buen desempeño de esta labor traerá la innovación para el país y contribuirá a la exitosa implementación de la causa de construcción y desarrollo nacional”.

Según el profesor asociado y doctor Le Van Yen, de la Editorial Política Nacional, lo esencial y decisivo, en todo, es la gente. Por eso, se debe elegir un equipo de líderes clave con suficiente moral, talento y prestigio.

“Cómo tener generaciones de dirigentes con fuertes y talentosas cualidades éticas es una cuestión que viene preocupando a nuestro Partido durante los últimos Congresos. Creo que esta labor está destinada a servir al pueblo. Debemos mantener una relación cercana con los ciudadanos y depender de ellos para lograr el éxito en nuestra carrera de construcción nacional”, dijo.

La planificación del personal, en general, y la elección de funcionarios, desempeñan un papel decisivo en el éxito de la magna cita política y se vincula estrechamente con el desarrollo sostenible del país. Los vietnamitas confían en que el próximo Congreso del Partido elija a un nuevo equipo de dirigentes merecedores y capaces de liderar la nación a lo largo del siguiente quinquenio.