El modificado Código de Trabajo recién aprobado garantizará mejor los  los intereses y derechos legítimos de los trabajadores y los empleadores.

La norma enmendada está destinada a perfeccionar la economía de mercado con orientación socialista, desarrollar el mercado laboral y garantizar mejor los intereses y derechos legítimos de los trabajadores y los empleadores.

De acuerdo con Tim De Meyer, asesor de alto nivel de Política y Normas de la Organización Internacional del Trabajo, el logro más relevante de esta modificación es un mayor acercamiento a las normas laborales internacionales, que abarcan el derecho a asociación y negociación colectiva de los trabajadores.

Mientras, el presidente de la Comisión de Comercio Internacional del Parlamento Europeo, Bernd Lange, en su última visita de trabajo a Vietnam, opinó:

“Se puede decir que el contenido enmendado del Código de Trabajo es muy importante para la consideración por los parlamentarios europeos de los acuerdos de Libre Comercio y de Protección Inversionista entre Vietnam y la Unión Europea antes de su votación. Se ajusta a los derechos de los trabajadores y crea un entorno equitativo para los empleados corrientes. Confío en que la aprobación de este código modificado sea un gran paso de avance para compatibilizar leyes de Vietnam con el derecho internacional”.

El enmendado documento jurídico, de 17 capítulos y 220 artículos, entrará en vigor el 1 de enero de 2021.