Vietnam impulsa la renovación en los trabajos relativos al personal de alto nivel

Thu Hoa
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(VOVWORLD) - El noveno Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV) en su duodécimo mandato, concluyó después de dos días de trabajo. El presidente vietnamita, Nguyen Phu Trong, en su discurso de clausura, destacó que los temas abordados en este pleno revisten un significado importante en la preparación del personal de alto nivel de la organización para la próxima etapa.
Vietnam impulsa la renovación en los trabajos relativos al personal de alto nivel - ảnh 1El presidente de Vietam y secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong, pronuncia el discurso de clausura del IX Pleno del Comité Central de la organización (Foto:VNA)

La agenda de la conferencia incluyó el debate sobre la planificación del personal del Comité Central del PCV para el mandato 2021-2026, la evaluación del desempeño de los miembros del Buró Político y el Secretariado, la revisión del informe relativo a la dirigencia de estas entidades en 2018, así como el análisis de otros documentos importantes.

Reafirman la importancia de la planificación y superación de los funcionarios

Al referirse a la planificación del Comité Central del PCV para el período 2021-2026, su secretario general y presidente del país, Nguyen Phu Trong, aseguró que dicho órgano estudió y acordó la presentación, el informe y los materiales pertinentes presentados por el Politburó. Apreció la preparación exhaustiva de esos documentos con métodos heredados de los mandatos anteriores y medidas científicas e innovadoras.  Nguyen Phu Trong señaló: “Reafirmamos la importancia de la planificación y formación de los funcionarios y la necesidad de una realización prudente, constante y eficiente al respecto, a fin de crear un contingente virtuoso y capaz de asumir las tareas asignadas. La planificación del personal, especialmente en el nivel estratégico, es decisiva para garantizar el éxito de la revolución y la fluidez de la labor del Partido en la materia”.

El mandatario también ratificó el apoyo del Comité Central a la iniciativa de planificación del personal para el periodo 2021-2026 siempre que se realice con esmero y cautela. Este plan sentará las bases para la designación de los miembros del Buró Político y el Secretariado, y luego, de los puestos clave, dijo. En el pleno recién concluido, se efectuó un sufragio secreto de los candidatos al Comité Central del próximo mandato.

Urge la unidad y el consenso en la evaluación de los funcionarios

Mientras, la evaluación por voto de confianza aplicada a los miembros del Buró Político y el Secretariado del PCV fue considerada como una forma para reconocer el prestigio, los esfuerzos y los logros de cada uno, además de ayudarles a perfeccionarse sin cesar tanto en la esfera profesional como en el sentido de responsabilidad y la eficiencia de su desempeño. Los resultados de esta votación permitirán al Buró Político mejorar la ubicación de los funcionarios y de ese modo elevar la calidad de ese contingente de alto nivel y satisfacer los requerimientos de la construcción y la defensa de la Patria vietnamita. Nguyen Phu Trong continuó diciendo: “Los logros de la votación de confianza demostraron la responsabilidad, la objetividad y la imparcialidad en la evaluación de los miembros del Buró Político y el Secretariado, además de la unidad y el alto consenso en el Comité Central del Partido. De la misma manera, la actividad propició a cada uno la oportunidad de superar sus insuficiencias y potenciar sus fortalezas a fin de de cumplir mejor las tareas encargadas, para ser digno a la confianza del Comité Central del Partido, de toda la militancia nacional y todo el pueblo”.

Asimismo, el líder vietnamita afirmó que el Buró Político y el Secretariado, dos órganos directamente adscritos al Comité Central del PCV, son dos colectivos unidos e ideológicamente sólidos al persistir en el marxismo-leninismo y los pensamientos del presidente Ho Chi Minh, y determinados en proteger el sistema político del país, la independencia y la soberanía nacional. Exhortó a ambas entidades a asimilar las sugerencias y opiniones para aplicar medidas más categóricas y sincrónicas en la orientación para el cumplimiento de las misiones futuras, especialmente de las nueve tareas centrales del 2019.

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