(VOVworld) - La conferencia nacional de cuadros sobre la crítica y la autocrítica a nivel provincial y equivalente, celebrada este lunes en Hanoi es la segunda organizada por el Buró Político para desplegar la Resolución del Cuarto Pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam (PCV), en su onceno mandato sobre algunos problemas urgentes de la actual construcción partidista. Según este documento, la ejemplaridad de los cuadros dirigentes y administradores es muy importante para reforzar y desarrollar la agrupación política.
El secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong en la Conferencia
El PCV reafirma que la revisión, crítica y autocrítica constituyen el primer eslabón clave de suma importancia, arma eficaz y ley de reforzamiento y fomento partidistas. Según el espíritu de la Resolución 4, la crítica y la autocrítica se concentran esta vez en 3 problemas centrales: ideología política, moral y estilo de vida. El señor Le Thanh Hai, miembro del Buró Político, y secretario del comité municipal del Partido de Ciudad Ho Chi Minh dijo: “Entre los 4 grupos de resoluciones rectoras del Buró Político y el Comité Central del Partido, el primero, relativo a la crítica y la autocrítica es central. La forma de ejecución es del nivel superior al inferior y los dirigentes deben ser ejemplos para sus subalternos. Esto es muy difícil, pero creo que lo haremos bien por nosotros mismos”.
Actualmente todos los comités partidistas locales han estudiado la Resolución 4 del Comité Central y empiezan a realizar la crítica y autocrítica en sus organizaciones. El señor Le Xuan Truong, secretario del Comité distrital del partido de Tu Lien en las afueras de Hanoi, informó: “Hemos elaborado un plan concreto, celebrado una conferencia de cuadros y orientado a las instancias partidistas de base a intensificar el trabajo de control y supervisión en todos los ámbitos. Además, hemos preparado un programa de crítica y autocrítica, comparado con los deberes del militante y las l9 estipulaciones sobre lo que los militantes no deben hacer”.
Imbuirse de la Resolución 4 desde el nivel superior hasta
las instancias y ramas inferiores
La Resolución 4 subrayó especialmente el carácter ejemplar de los cuadros dirigentes y administrativos en la crítica y autocrítica. Entre las numerosas responsabilidades del dirigente, el trabajo de cuadros es la mayor. Desde antes hasta ahora, este trabajo se ha realizado según el principio del centralismo democrático, es decir el colectivo discute los problemas y la decisión pertenece a la mayoría. Sin embargo, en realidad en no pocos lugares aún se practica la democracia formal. Por ello es necesario determinar claramente la autoridad y responsabilidad del dirigente de cada instancia, la organización partidista, organicidad y unidad en el trabajo con los cuadros. El señor Ha Dang, exmiembro del Comité Central del Partido y ex jefe de la Comisión de Ideología y Cultura Central subrayó: “Determinar la autoridad y responsabilidad equivale a una receta para curar la enfermedad del monopolio y la usurpación. Hace falta que las estipulaciones, estatutos y reglas sean más claros. Por ejemplo, cuál es la autoridad del secretario del comité provincial del partido y del secretario del comité distrital del partido. La autoridad siempre va junto con la responsabilidad. Un cuadro dirigente que tiene autoridad pero incumple su tarea debe ser sancionado”.
Al adoptarse la Resolución 4 del Comité Central, el secretario general del PCV Nguyen Phu Trong aseguró: “La crítica y la autocrítica y la ejemplaridad conciernen ante todo a los cuadros dirigentes de nivel central y jefes de ramas, instancias y unidades. En el Comité Central, el Buró Político, el Secretariado y las instancias partidistas del nivel central, los dirigentes deben cumplirlo y dar el ejemplo primero para que las instancias inferiores los sigan”. Así, la crítica y autocrítica parte desde el máximo dirigente partidista, y demuestra su importante papel en el cumplimiento de la resolución./.