(VOVworld) – Ngo Quang Viet ist einer der insgesamt acht Akteure, die in diesem Jahr vom vietnamesischen Telekommunikationskonzern Viettel ausgezeichnet wurden. Quang Viet ist Informationstechniker. Er liebt den Beruf und seine Arbeit. Quang Viet hat mehrere Verbesserungsvorschläge gemacht, um seine Arbeit zu erleichtern. Somit konnte der Konzern Viettel Millionen US-Dollar sparen.

Hauptmann Ngo Quang Viet.

Vor einem Jahr schloss sich das Telekommunikationsunternehmen des Stromkonzerns EVN Telekom an den Konzern Viettel an. Quang Viet wurde beauftragt, technische Probleme beim Zusammenschluss der beiden Konzerne zu lösen. Konkret hieß das, die Kunden des Mobilfunkanbieters EVN Telekom lückenlos in das Netz von Viettel zu übertragen. Quang Viet fand dafür eine Lösung. Den Kunden des Mobilfunkanbieters EVN Telekom wurde ermöglicht, vorübergehend die Dienste beider Netze zu nutzen. Die Fusion verlief makellos. Viettel wollte, dass technische Geräte des EVN Telekom nach Osttimor geschickt werden um dort wiederverwendet zu werden. Quang Viet und seine Kollegen haben auch diese Arbeit problemlos gemeistert. So hat er dem Konzern mehrere Millionen Euro gespart. Quang Viet sagte, er machte aus Liebe zu seinem Beruf viele Verbesserungsvorschläge.

„Ich mache Verbesserungsvorschläge, nicht um ausgezeichnet zu werden. Viel mehr mache ich sie aus Liebe zu meinem Beruf. Viele Mitarbeiter des Viettel Konzerns sind Techniker. Sie lieben ihren Beruf. Mit meinen Verbesserungsvorschlägen war ich nicht immer erfolgreich. Es gab auch Niederlagen, die ich einstecken musste. Diese sind aber kein Grund dafür, dass ich keine Verbesserungsvorschläge mehr machen werde.“

Viettel ist einer der Telekommunikationskonzerne, die sich weltweit am raschesten entwickelten. Viettel gehört zu den 15 kundenstärksten Telekommunikationskonzernen der Welt. Viettel investiert derzeit in sieben Ländern auf den Kontinenten Asien, Afrika und Amerika. Im vergangenen Jahr machte Viettel einen Umsatz von mehr als sieben Milliarden US-Dollar. Die IT-Mitarbeiter des Konzerns haben an diesem Erfolg einen großen Anteil. Quang Viet sagt über seine Pläne.

„Für dieses Jahr wollen wir insgesamt 15 Verbesserungsvorschläge machen. Wir wollen damit für den Konzern etwa zwei Millionen Euro sparen. Unsere Abteilung ist oft für schwere Aufgaben zuständig. Wir strengen uns an, um die Aufgaben zu erfüllen.“

Der Direktor des Unternehmens für unterirdische Kabel, Tao Duc Thang sagte, er freue sich auf jeden Verbesserungsvorschlag von Quang Viet.

„Quang Viet ist seit vielen Jahren Mitarbeiter des Konzerns. Er hat viel Erfahrung in seiner Arbeit gesammelt. Mit seinen Verbesserungsvorschlägen leistete Quang Viet einen Beitrag zum Erfolg des Konzerns. Er ist sehr fleißig und kreativ und ist ein Mann für alle Fälle.“

Quang Viet hat mit seinen Verbesserungsvorschlägen bewiesen, dass die junge Generation eine Stütze des Landes ist. Vietnamesische Jugendliche sind nicht nur zum Schutz gut, sondern sie leisten auch einen großen Beitrag zum Aufbau des Landes.