(VOVworld) - Voraussichtlich wird im November dem Politbüro ein Entwurf zur Änderung der Auswahl von Amtsleitern vorgelegt. Damit will man die Politik gegenüber den Beamten reformieren. Dies kann dazu beitragen, die Modernisierung der Personal-Strategie umzusetzen.

Vize-Innenminister Tran Anh Tuan. (Foto: baotintuc.vn)

Zur Verbesserung bei der Personalstrategie bis 2020 hat die Partei dazu aufgefordert, einen Entwurf zur Änderung der Auswahl von Führungspersonen in staatlichen Organisationen zu erarbeiten. Auch die Regierung will Führungspersonen durch Prüfungen auswählen. Demnach sollen alle Führungspositionen unter dem Vize-Minister durch Prüfungen ausgewählt werden. Dazu der Vize-Innenminister Tran Anh Tuan:

„Das Hauptziel ist, die Auswahl zu ändern, um qualifizierte Beamten zu haben. Der Entwurf zeigt Schritte, um Führungspersonen transparent und gleichberechtigt auszuwählen. Dabei müssen die Führungspositionen von fähigen Menschen besetzt werden.“

Das Personal ist sehr wichtig, vor allem bei der Modernisierung des Landes. Die Art und Weise bei der Auswahl von Führungspersonen muss reformiert werden. Sie müssen durch transparente Prüfungen ausgewählt werden, sagte Nguyen Huu Sang, der Direktor der Innenabteilung der zentralvietnamesischen Provinz Quang Nam:

„Das Pilotprogramm zur Auswahl von Führungspersonen wird ein Durchbruch sein. Kandidaten müssen ihr Aktionsprogramm vorstellen. Dadurch können nur Menschen mit ausreichend Fähigkeiten zur Auswahl gelangen. Dabei müssen Transparenz, Demokratie und Gleichberechtigung gewährleistet werden. Dadurch werden Menschen mit Fähigkeiten beachtet und ausgewählt. Das ist effektiv und bedeutungsvoll und kann der sozial-wirtschaftlichen Entwicklung dienen.“

Die Gesellschaft erkannte erstmals den Entwurf zur Änderung der Auswahl von Führungspersonen als einen konkreten Schritt, um die Ho Chi Minh-Ideologie zu verwirklichen. Präsident Ho Chi Minh hatte gesagt, Personen seien die Wurzel aller Aktivitäten. Der Entwurf kann einen Durchbruch für die veränderte Arbeit der Beamten schaffen. Er kann die Personalpolitik in der Modernisierung und Industrialisierung des Landes verbessern.