Der Vizeleiter der Behörde zur Verwaltung der vietnamesischen Gastarbeiter im Arbeitsministerium, Nguyen Gia Liem. (Foto:VOV)

Dabei bevorzugt das Land die traditionellen Märkte wie Japan, Taiwan (China) und Südkorea. Auch einige europäische Länder und Singapur stehen auf der Wahlliste. Berufe mit guten Arbeitsbedingungen und gutem Einkommen werden hier bevorzugt. Israel und Australien wollen Gastarbeiter aus Vietnam aufnehmen. Laut dem Vizeleiter der Behörde zur Verwaltung der vietnamesischen Gastarbeiter im Arbeitsministerium, Nguyen Gia Liem, solle Vietnam die Qualität der Arbeiter verbessern, wenn das Land mehr Arbeitskräfte ins Ausland schicken wolle. Dazu sollten die Verbindungen zwischen den Arbeitern und Unternehmen sowie den Berufsausbildungsstätten verstärkt werden. Die Qualität der Arbeiter sollte den Voraussetzungen und Bedingungen der Gastgeberländer entsprechen, so Nguyen Gia Liem.

„Die Entsendung der Arbeitskräfte ins Ausland dient nicht nur der Schaffung von Arbeitsstellen, sondern auch der Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte. Sie können Erfahrungen und Kompetenz im Ausland sammeln. Wir arbeiten mit den betroffenen Behörden zusammen, um eine Förderpolitik zur Erhöhung der Qualität der Arbeitsressourcen und der Arbeitskräfte zu schaffen, bevor sie ins Ausland geschickt werden. Das gilt auch für die Gastarbeiter, während sie im Ausland arbeiten und auch wenn sie nach Vietnam zurückkehren. Sie sollten in Vietnam Existenzen gründen können und ihre Erfahrungen aus dem Ausland einbringen.“