Ein Beispielfoto. (Foto: chinhphu.vn)

Um die talentierten Menschen anzuziehen, sei die Förderpolitik erforderlich, sagt der Vertreter des Innenministeriums Nguyen Tuan Ninh.

„Erstens ist die Politik der Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung.

Zweitens ist die Politik der Planung und Ernennung. Demnach sollten die talentierten Personen Priorität für Führungspositionen in einem bestimmten Bereich, unabhängig von der Anzahl der Dienstjahre erhalten. Drittens ist die 

Politik dem Gehalt und den Sozialleistungen. Viertens ist die Politik zur Anerkennung und Belohnung. Und fünftens gibt es andere Regulierungen gemäß den Vorschriften der Ministerien, Behörden und lokalen Verwaltungen.“