平阳省注重提高人力资源质量

越德大学学生用英语与外国老师交谈

成立有12年，坐落在纱岸镇的越德大学是一个高质量人力资源的培训地，主要面向平阳省各家企业和智慧城市建设。

越德大学副校长何淑圆强调，技术可以马上买到，但人才需要时间培训。为了提高人力资源质量，需要持之以恒的措施及政府、学校和企业的支持。在越德大学，除了专业课程外，学生们要学好英语和德语两种语言。

何淑圆说：“外语是重要的因素之一，是劳动者在国际企业工作的工具。越德大学学生毕业后，可以在学校或到德国继续学习深造。每年，德国翰林院还为我校30%大四学生提供奖学金”。

近年来，平阳省其他大学和大专也注重为学生培训其他技能。尤其是，各所高校注重培训重点行业技能，满足市场的需求，如工业电力、电子、汽车技术、会计、药剂师、司机等。学校和企业共同配合培训学生。凭借“双重培训”模式，学生毕业后可立即找到工作，企业也得到了无需培训的人力资源。

平阳省社区倡议和创业支持中心为青年们交流、学习搭建平台

平阳省还在东部国际大学内成立苗圃企业，在土龙木市成立社区创新中心，协助创业，这样，国家、学校和企业可共同参加人力资源培训工作。土龙木大学学生裴文协表示，对于学生来说，光有理论是不够的，还要有实践。

他说：“大学与中心的空间不同。在中心，我们可与新朋友见面，互相帮助。另外还有设备让学生可以研究和接受新的东西和世界上的新技术，这是在学校里，我们没有学过的”。自从努力革新培训，平阳省经过培训的劳动力比例不断增加。目前，该省已拥有经过培训的劳动已达百分之 70以上。不过，作为一个工业强劲发展的省份，平阳省人力资源的发展仍然有限，仍供不应求。韩国企业家协会主席金元植（Kim Won Sik）认为，对于企业来说，聘用能用于生产一线的人力资源是一个关键的问题。目前，企业在聘用高质量人力资源方面遇到很多困难。