据该公司称，对河内、岘港和胡志明市三大城市600多人进行的调查和分析表明，48%的劳动力量新成员 Z代是通过社交网接近自己目前的职业。

通过分析调查结果，该公司认为，根据越南当前的发展趋势和高素质人才的需求，该公司要仔细了解影响劳动者选择职业的因素和动力。从而，制定适合战略，以吸引和发展人才资源。（完）