 Photo Văn Giáp/BNEWS/TTXVN |
Les avancées scientifico-technologiques, le
développement de l’intelligence artificielle, les robots et l’automatisation...
risquent de poser de sérieux problèmes en termes d’emploi. constaté les participants.
Nguyên Quang Tho, directeur de l’Institut des
ouvriers et des syndicats, relevant de la Confédération générale du Travail du
Vietnam, a proposé sa solution.
«Il est essentiel en premier lieu
d’expliquer à la société, aux organismes, aux employeurs et aux salariés ce
qu’est la 4e Révolution industrielle», a-t-il souligné. «Il
est également important d’améliorer la législation relative à l’emploi et
troisièmement, nous devons réformer en profondeur l’enseignement et la
formation professionnelle, afin de les mettre en adéquation avec l’industrie 4.0».
Les avis exprimés lors de ce forum seront pris
en compte par les décideurs politiques chargés de préparer les ressources
humaines vietnamiennes à la révolution numérique et d’élaborer une nouvelle
politique sociale.