KPV-Generalsekretär Nguyen Phu Trong (2.v.l.) und Leiter der Partei und des Staates nehmen an der Abschlussfeier der ZK-Zwischenkonferenz teil. (Foto: quochoi.vn)

In den letzten zwei Amtsperioden hat das Zentralkomitee bereits die Vertrauensabstimmung gegenüber den Mitgliedern des Politbüros und des Sekretariats durchgeführt. Nguyen Duc Ha, ein ehemaliger Mitarbeiter des Personalkomitees der KPV sagte, die Vertrauensabstimmungen in den letzten Amtsperioden seien objektiv und exakt. Nguyen Duc Ha drückte seine Hoffnung auf die diesmalige Vertrauensabstimmung aus:

„Die Vertrauensabstimmung ist eine Art und Weise zur Bewertung der Funktionäre. Wenn Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats die Vertrauensabstimmung überstehen, ist dies für sie ein Geschenk. Wer die Vertrauensabstimmung im Gegenteil nicht übersteht, sollte dies selbst bewerten und ihre Fehler korrigieren.“
Die Besonderheit der Vorschrift des Politbüros über die Vertrauensabstimmung gegenüber den Führungsposten im politischen System besteht darin, die Funktionäre von ihren Posten zu entbinden, falls sie die Vertrauensabstimmung nicht überstehen können. Wenn ein Funktionär bei der Vertrauensabstimmung zwei Drittel Nein-Stimmen erhält, wird er von seinem Posten entbunden und einen niedrigeren Posten übernehmen.

Bemerkenswert wird das Kriterium über das Vorbild nicht nur von Funktionären, sondern auch von deren Ehefrauen oder Ehemännern und Kindern bei der Einhaltung der Gesetze in der neuen Vorschrift des Politbüros ergänzt. Nguyen Viet Thiet, ein Mitglied des Thang Long-Klubs und Nguyen Ngoc Hac, der ehemalige Chefinspektor des Verteidigungsministeriums bewundern dieses Kriterium:
- „Wenn ein Funktionär kein Vorbild bei der Einhaltung der Gesetze wäre, werden seine Ehefrau und Kinder seine Machtposition ausnutzen, um den Betrug zu verüben.“

- „Um die Aufgaben der Leiter zu erfüllen, sollten Funktionäre Vorbilder sein. Alle Mitglieder ihrer Familien dürfen die Machtposition nicht ausnutzen, um Gesetze zu verletzen.“

Die Bevölkerung erhofft sich davon, dass die Vertrauensabstimmung eine wichtige Grundlage für die Vorbereitung auf die Personalarbeit für Parteikonferenzen auf allen Ebenen der kommenden Amtsperiode sein werde.

- „Die Vorbereitung auf die Personalarbeit ist eine äußerst wichtige Arbeit. Die Vertrauensabstimmung dient der Vorstellung der Kandidaten für hohe Posten.“

- „Ich unterstütze die Vertrauensabstimmung. Es ist am wichtigsten, dass man durch Vertrauensabstimmungen Lektionen ziehen.“

Auf der Zwischenkonferenz haben die Mitglieder des Zentralkomitees Qualifikation, Fähigkeit und Autorität der Funktionäre, über die die Vertrauensabstimmung durchgeführt wurde, richtig bewertet. Dies hat dazu beigetragen, die Qualifikation der Funktionäre zu verbessern und eine transparentere und standhafte Partei aufzubauen.