 Blick auf die Konferenz. (Foto: Nhat Bac/baochinhphu.vn) |
Auf der Sitzung wurden strategische Inhalte mit langfristiger Ausrichtung diskutiert, die der Vorbereitung des 14. Parteitages dienen und die nachhaltige Entwicklung des Landes in der neuen Ära fördern.
Ein wichtiger Schritt für die Vorbereitung des 14. Parteitages
Der Schwerpunkt dieser Sitzung war die Entscheidung des Zentralkomitees der KPV, die Inhalte von drei Dokumenten – dem politischen Bericht, dem sozioökonomischen Bericht und dem Bericht über den Parteiaufbau – zu einem einheitlichen politischen Bericht zusammenzuführen. Dieser wird dem 14. Parteitag vorgelegt. Diese methodische und inhaltliche Erneuerung dient der Verbesserung der Führungsarbeit und erleichtert zugleich die Diskussionen der Delegierten während des 14. Parteitages.
Der neue politische Bericht muss sowohl Kontinuität als auch Erneuerung sicherstellen und die realistische Entwicklung des Landes widerspiegeln, insbesondere die Errungenschaften in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Verteidigung und Außenbeziehungen. Der Bericht muss ebenfalls neue Entwicklungsimpulse unterstreichen, darunter Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitale Transformation, Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte sowie effektive Nutzung von Vorteilen der tiefgreifenden internationalen Integration. Außerdem sollte die Schlüsselrolle des Parteiaufbaus sowie der Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und negativen Erscheinungen hervorgehoben werden. Professor Ho Tan Sang, ehemaliger Dozent an der Akademie für Politik der Zone 3, ist der Meinung:
„Der Dokumentenentwurf des 14. Parteitages enthält neue Denkansätze. Besonders hervorzuheben ist das Denken in Richtung Schaffung eines Entwicklungsumfelds, das den aktuellen Entwicklungsanforderungen gerecht werden kann. Das ist eine entschlossene Erneuerung im Denken, um den Bedürfnissen der Entwicklung, der Nation und der Ära gerecht zu werden.“
Mit Blick auf die Personalarbeit für den 14. Parteitag stellte das KPV-Zentralkomitee fest, dass die Personalarbeit einheitlich, gewissenhaft, demokratisch, objektiv und transparent vorbereitet werden sollte. Tran Thi Chinh, Parteisekretärin der Wohnviertelgruppe Nr.6 des Wohnviertels Vinh Tuy in Hanoi geht davon aus:
„Ich unterstütze die vom Zentralkomitee festgelegten Kriterien und Bedingungen für die Personalarbeit. Nach der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten ist es wichtig, die Führungskräfte auf der Zentralebene auszuwählen, die Willensstärke, Innovationsgeist und entschlossenes Handeln für das Kollektiv und das Volk mitbringen. Auf Grundlage der auf der 12. Sitzung des Zentralkomitees festgelegten Kriterien bin ich davon überzeugt, dass die Partei Führungskräfte auswählen wird, die zum Aufbau des Landes im neuen Zeitalter beitragen können."
Die Erwartungen der Bevölkerung erfüllen
Zahlreiche Inhalte der 12. Sitzung des KPV-Zentralkomitees sind von der Bevölkerung unterstützt worden. Dazu zählten unter anderem Bodenverwaltung und -nutzung, Beseitigung von Überschneidungen in der Planung, Bereitstellung von Ressourcen und Stärkung der Investitionen in Bildung. Mit Blick auf Bodenverwaltung und -nutzung ist Professorin Bui Thi An, Leiterin des Instituts für Bodenschätze, Umwelt und Gemeinschaftsentwicklung, der Meinung:
„Dieses Thema wurde schon seit langem diskutiert. Die Frage ist, dass wir das geänderte Bodengesetz streng einhalten müssen. Dem KPV-Generalsekretär To Lam zufolge müssen Führungskräfte volksnah sein und für das Volk arbeiten. Das bedeutet, die Beamten auf der Gemeinde- und Wohnviertelebene müssen genau wissen, wo die Probleme der Bevölkerung aktuell liegen.“
Vietnam tritt derzeit in eine umfassende Reformphase ein. Das ist ein günstiger Zeitpunkt zur Wahrnehmung von Chancen und zum Handeln, damit sich das Land weiterentwickeln kann. Die strategischen Inhalte der 12. Sitzung des KPV-Zentralkomitees ist eine solide Grundlage, auf der das Land standhaft in das neue Zeitalter eintreten kann.