Die Arbeitskräfte in Unternehmen dürfen ihre eigene Organisation gründen

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(VOVWORLD) - Laut dem Entwurf des geänderten Arbeitsgesetzes darf es mehrere Organisationen von Arbeitskräften in Unternehmen geben. 

Das ist der neue Punkt, der auf der kommenden Sitzung des Parlaments vorgelegt wird. Außerdem wird es zum ersten Mal im vietnamesischen Gesetz bestimmt, dass die Arbeitskräfte das Recht haben, ihre eigene Organisation zu gründen, die zum vietnamesischen Gewerkschaftsbund gehören soll. Dieses neue Thema im geänderten Arbeitsgesetz wird im nächsten Jahr dem Parlament vorgelegt. Dazu sagt der Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Mai Duc Thien:

„Das ist ein ganz neuer Verlauf im Gesetzessystem in Vietnam. Im Gesetzentwurf werden einige Regeln dafür bestimmt. Demnach darf diese Organisation gesetzmäßig tätig sein, wenn sie sich bei den staatlichen Behörden anmelden oder zum System des vietnamesischen Gewerkschaftsbunds gehören.“

Vize-Arbeitsminister Doan Hau Diep fügte hinzu:

„Die Änderung des Arbeitsgesetzes dient dazu, dass alle Gruppen der Arbeitskräfte das Recht und die Chance haben, bei der Lösung der Fragen bezüglich ihrer Rechte und Interessen in der Arbeit mitmachen zu können. Das ist das neue Thema, das Vietnam bislang noch nicht durchgeführt hat und noch keine Erfahrungen damit hat. Aus diesem Grund soll die Änderung aufwendig und vorsichtig sein und auf den Erfahrungen anderer Länder und Kriterien der internationalen Arbeitsorganisation beruhen und zugleich den Institutionen in Vietnam entsprechen soll.“