Das Seminar war eine der Aktivitäten des Pilotprojekts zur Rehabilitation durch Berufsausbildung für behinderte Jugendliche, das von der südkoreanischen Nichtregierungsorganisation für humanitäre Hilfe, Angel's Haven Vietnam, durchgeführt wird. Die Teilnehmer teilten dabei die rechtlichen Vorschriften und die Beschäftigungspolitik Vietnams für Menschen mit Behinderungen sowie Prioritäten bei der Beschäftigung für Menschen mit Behinderungen. Viele würdigten Richtlinien zur Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen. Demnach werden Unternehmen dazu ermutigt, die Einstellung von Menschen mit Behinderungen zu priorisieren, wenn sie die Bedingungen der Unternehmen erfüllen. Allerdings fehlt in Vietnam ein geeignetes und vollständiges System zur Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen. Dazu Vu Duc Thang, der Leiter der Beratungsabteilung des Arbeitsvermittlungszentrums Hanoi:

„Bei der Arbeitsvermittlung unterscheiden wir nicht zwischen behinderten und nichtbehinderten Arbeitnehmern. Wir basieren auf beruflichen Fähigkeiten, mit denen Arbeitnehmer an Unternehmen arbeiten können. Der Einsatz behinderter Arbeitnehmer ist nicht nur ein humanitärer Akt, sondern trägt auch dazu bei, Menschen mit Behinderungen ein stabiles Leben zu ermöglichen.“